В данной статье проанализированы этапы формирования системы корпоративного управления в Узбекистане, её национальные особенности и взаимосвязь с международными моделями. Особо подчёркивается, что практика корпоративного управления в нашей стране формируется в условиях перехода к рыночной экономике, при этом законодательная база недостаточно развита, а корпоративная культура и поведенческие традиции находятся на стадии становления. В статье проводится сравнительный анализ основных принципов, структур, преимуществ и недостатков англосаксонской и континентальной европейской (германской) моделей корпоративного управления,   а   также  японского,   исламского   и    других   альтернативных   подходов.

Также рассматриваются особенности формирующейся модели корпоративного управления в Узбекистане, такие как двухуровневая система совета, приоритетная роль банков, практика «золотой акции» и другие аспекты. Авторы предлагают рекомендации по повышению эффективности системы корпоративного управления, гармонизации международных стандартов с национальной практикой, формированию корпоративной культуры и принятию кодекса корпоративного поведения. Кроме того, в статье подчёркиваются тенденции конвергенции различных моделей корпоративного управления и обосновывается актуальность формирования эффективной и конкурентоспособной национальной модели для Узбекистана

В данной статье проанализированы теоретические и практические аспекты внедрения инновационных моделей корпоративного управления в акционерных обществах Узбекистана. В исследовании изучены вопросы пересмотра корпоративных стратегий, усиления роли независимых наблюдательных советов, расширения участия стейкхолдеров, развития модели ответственного управления на основе принципов ESG, а также ориентации корпоративной культуры на инновации. Основное внимание уделено анализу моделей, направленных на повышение прозрачности, подотчетности и ответственности в корпоративном управлении. Научно-практические результаты позволили разработать рекомендации по адаптации системы корпоративного управления Узбекистана к международным стандартам и повышению инвестиционной привлекательности акционерных обществ.

В статье исследуется экономическая сущность цифрового управления в акционерных обществах, в особенности в банковском секторе в условиях трансформации. Обосновывается, что цифровое управление не сводится к автоматизации или внедрению ИТ, а представляет собой комплексную систему принятия решений, основанную на данных, влияющую на управление рисками, комплаенс и финансовую устойчивость. На основе системного и сравнительного анализа выявлены ограничения макроуровневых индексов DESI и EGDI при оценке эффективности корпоративного управления. В целях преодоления указанных ограничений предложена авторская система индикаторов и интегральная модель оценки цифрового управления, ориентированная на качество управленческих решений и экономические результаты. Полученные выводы имеют методологическое и прикладное значение для банковских акционерных обществ

В статье анализируются экономическая сущность и теоретическая эволюция цифрового управления в акционерных обществах, особенно в банковских АО, в условиях трансформации. Показано, что цифровое управление не сводится к внедрению ИТ, а проявляется через снижение информационной асимметрии, агентских и транзакционных издержек, усиление контроля и подотчетности, раннюю идентификацию рисков. На основе сравнительного и контент-анализа сопоставлены ключевые понятия, разработаны эволюционная модель и система факторов. Предложено авторское определение и сформулированы выводы для банковского сектора

В статье рассматривается трансформация корпоративного управления государственных компаний в условиях переходной экономики на примере горнодобывающего сектора Узбекистана. Исследование основано на сравнительном анализе двух крупнейших предприятий отрасли АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» и АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат». В статье показывается, что формальные элементы корпоративного управления внедряются быстрее, чем происходит их интеграция в управленческую практику. В результате формируются гибридные модели управления, сочетающие государственное участие и рыночные механизмы прозрачности и подотчётности

Международные университетские рейтинги стали мощными инструментами управления, влияющими на институциональные стратегии и реформы высшего образования во всем мире. Для таких развивающихся систем, как Узбекистан, рейтинги являются одновременно вызовом и возможностью для международного признания. В статье рассматриваются реакции университетов Узбекистана на давление рейтингов, основанные на интервью с администраторами государственных, частных и международных филиалов, а также на анализе национальных политических документов. Результаты выявили резкие различия: международные и частные университеты применяют структурированный подход к рейтингам за счет брендинга, автономии в принятии решений и стимулирования исследований, тогда как государственные вузы ограничены бюрократической жесткостью, отсутствием автономии и недостаточным распределением ресурсов. Таким образом, ключевым фактором конкурентоспособности является не амбиция, а управленческий потенциал. В заключение отмечается, что для устойчивого прогресса в рейтингах необходимы реформы управления, направленные на расширение автономии, подотчетности и институционального потенциала, а также интеграцию рейтингов в более широкие миссии образования, науки и развития.

В данной статье проанализированы теоретические основы повышения эффективности корпоративного управления в условиях цифровой трансформации. Сравнены различные определения корпоративного управления, данные учёными, и раскрыты его ключевые аспекты: финансовые отношения, стратегия и контроль, эффективное использование ресурсов, устойчивое развитие, а также адаптация к требованиям цифровой экономики. Кроме того, предложен индекс эффективности корпоративного управления (КБСИ), который рекомендуется в качестве надёжного теоретического и практического инструмента для определения уровня адаптации компаний к требованиям цифровой экономики

В данном исследовании всесторонне проанализированы вопросы совершенствования системы корпоративного управления на предприятиях с государственным участием. Хозяйствующие субъекты с долей государства выступают важным фактором обеспечения устойчивого роста национальной экономики и повышения инвестиционной привлекательности страны. В связи с этим приведение механизмов их управления в соответствие с международными требованиями и стандартами, повышение уровня прозрачности и подотчётности деятельности, а также надёжная защита прав и интересов всех заинтересованных сторон являются одними из приоритетных задач современности. В ходе исследования были глубоко изучены существующие системные проблемы, а на основе опыта развитых стран разработаны практические предложения и рекомендации. В целом эффективное развитие корпоративного управления способствует не только повышению результативности деятельности предприятий, но и укреплению экономической стабильности

В данной статье социальные аспекты оценки качества корпоративного управления в компаниях затрагивают социальную ответственность корпоративного управления перед собственными сотрудниками компании, клиентами, поставщиками и обществом в целом. Эффективное управление создает условия для создания комфортной рабочей среды, защиты прав работников, соблюдения стандартов безопасности и охраны труда, а также поддержания надежных отношений с заинтересованными сторонами.

В данной статье исследуется влияние системного применения инструментов хорошего корпоративного управления на капитализацию акционерных обществ. На основе эмпирических данных ведущих публичных компаний Узбекистана предлагается интегрированная модель, включающая независимость совета директоров, аудиторские комитеты, дивидендную политику, гендерное разнообразие и взаимодействие с заинтересованными сторонами. Результаты регрессионного анализа показывают, что совместное использование этих механизмов корпоративного управления значительно повышает значение коэффициента Тобина (Tobin’s Q), подтверждая теоретические положения агентской теории, ресурсного подхода и теории заинтересованных сторон.

В статье изучены вопросы эффективности внутреннего аудита в целях достижения стратегических целей компаний, проанализирована роль внутреннего аудита в системе корпоративного управления, раскрыты его функции и влияние на процессы управления, а также изучены современные тенденции и вызовы в развитии внутреннего аудита.

В статье рассматривается система «Рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства», внедрённая в Узбекистане в рамках укрепления цифрового фискального управления. Оценка деятельности юридических лиц осуществляется на основе автоматизированных алгоритмов с учётом налоговой дисциплины, финансовой прозрачности, корректности документооборота и уровня социальной ответственности. В рамках исследования проведён всесторонний анализ взаимосвязи между рейтингом и фактическими экономическими результатами, отраслевых и региональных различий, а также методологических расхождений с системой мониторинга “CRM-NEW”. С помощью критерия Краскала–Уоллиса установлена статистически значимая зависимость между рейтингом и налоговыми рисками, что позволило обосновать надёжность используемой модели. В статье предложены концептуальные и прикладные рекомендации по совершенствованию механизма рейтинговой оценки.

В последние годы в результате широкого внедрения цифровых технологий в систему государственного управления Узбекистана постепенно формируется инфраструктура электронного правительства. Цель исследования выявить факторы эффективности цифровой трансформации в государственных услугах и оценить её экономическое и организационное воздействие. Методология основана на системном, сравнительном и трендовом анализе с использованием открытых данных за 2017-2024 годы для анализа показателей цифрового развития Узбекистана. Результаты показывают, что расширение объёма электронных услуг повысило прозрачность управления и удобство обслуживания, однако региональное цифровое неравенство и нехватка кадров по-прежнему ограничивают эффективность. На основе опыта Республики Корея, Дании и Финляндии предложены инновационные подходы к государственному управлению, адаптированные для условий Узбекистана.

В статье рассматривается методологическое значение инструментов фискального управления в сокращении и легализации теневой экономики. Оптимизация налоговой политики, широкое внедрение фискальной цифровизации и обеспечение прозрачности бюджетных процессов оцениваются как ключевые направления формализации неформальной деятельности. На основе анализа международного опыта разработаны научно-практические рекомендации, адаптированные к условиям Узбекистана.

В данной статье предлагается модель четырехмерного индекса риска для проектирования программ внутреннего аудита в государственном секторе. Модель объединяет правовые, финансовые, ресурсные и организационные риски, обеспечивая комплексную основу для риск-ориентированного планирования аудита. С помощью моделирования с участием гипотетических подразделений исследование показывает, что агрегированные баллы риска могут скрывать разнообразие и специфику отдельных категорий рисков. Разделяя аудиторские риски на отдельные измерения, модель повышает точность целенаправленного аудита, способствует принятию прозрачных решений и соответствует международным стандартам внутреннего аудита. Модель также особенно полезна в условиях ограниченной доступности данных. Благодаря своей адаптивности и ясности, модель подходит как для ручного, так и для автоматизированного планирования аудита. В будущем модель может быть дополнена динамическим взвешиванием и цифровой интеграцией, однако уже в представленном виде она предлагает надежный и практичный подход к приоритезации внутреннего аудита и улучшению результатов государственного управления.

Страны все чаще предлагают системы привлечения инвестиций, направленные на повышение экономической эффективности и достижение более высоких показателей «зеленой конкурентоспособности» за счет более тесного согласования экологических стандартов и политики роста в рамках механизмов управления, ориентированных на устойчивое развитие. Необходимость разработки и реализации сбалансированных инвестиционных стратегий с использованием передового зарубежного опыта заставляет развивающиеся экономики переосмысливать свои политические инструменты, механизмы регулирования и институциональный потенциал, чтобы определить, какие экологические и экономические показатели являются целесообразными и как их следует внедрять в национальные системы планирования и программы отраслевого развития. Данное исследование призвано внести именно такой вклад, а также предоставить аналитическую основу для анализа эмпирических работ, раскрывающих взаимодействие привлечения инвестиций, соблюдения экологических норм и координации политики с такими факторами, как устойчивая налогово-бюджетная политика, промышленная модернизация, региональное развитие или зеленая трансформация. После методологического синтеза подготовлена ​​сравнительная оценка развития иностранных инвестиций, в которой экологическая интеграция увязана с ключевыми терминами – экономической диверсификацией и институциональной адаптацией. Эта основа может служить эталонной моделью и руководством для регулирующих органов, инвесторов, аналитиков и лиц, принимающих решения. Данное исследование имеет два основных аспекта. Во-первых, впервые разрабатывается подобная многокритериальная таблица оценки, демонстрирующая взаимосвязь экономических и экологических аспектов. Во-вторых, данная система отражает идею совместимости охраны окружающей среды и экономического развития, реализации политики и потребностей общества, национальных приоритетов и мировых стандартов, то есть требует адаптивного управления. Данная статья предоставляет узбекским политикам важную информацию и идеи о том, как учитывать экологические обязательства при привлечении устойчивых инвестиций. Дальнейшая исследовательская программа открывает широкие возможности для сравнительного анализа и прикладных исследований эффективности инвестиций, устойчивого роста, институционального потенциала и зеленой трансформации.

В данной статье научно проанализированы вопросы формирования и совершенствования системы внутреннего контроля на предприятиях в условиях цифровой экономики. В исследовании освещены роль системы внутреннего контроля в корпоративном управлении, ее значение в управлении рисками и влияние на финансовую устойчивость. Обосновано, что в результате внедрения цифровых технологий система внутреннего контроля превращается из традиционного механизма проверки в проактивный инструмент управления, работающий в режиме реального времени. Также указана необходимость автоматизации системы внутреннего контроля, интеграции с информационными системами и применения риск-ориентированного подхода. Результаты исследования имеют важное значение в повышении эффективности управления на предприятиях, снижении финансовых ошибок и обеспечении эффективного использования ресурсов

В статье рассматриваются теоретические основы концепции финансовой подотчётности и прозрачности, а также важность их эффективной реализации в государственном и частном секторах. Содержание и сущность финансовой подотчётности и прозрачности анализируются на основе различных теоретических подходов: институциональной теории, теории агентств, теории надлежащего управления, теории нового государственного управления и теорий общественного участия. Результаты исследования подтверждают выводы о том, что высокий уровень финансовой подотчётности и прозрачности способствует экономической стабильности, улучшению инвестиционного климата, снижению коррупции и повышению общественного доверия.

В статье проводится комплексный анализ опыта организации и проведения аудиторской деятельности в европейских государствах. Исследование охватывает правовые основы, организационные структуры, профессиональные стандарты и механизмы контроля аудиторских систем Великобритании, Франции, Германии, Бельгии, Италии, Греции и Ирландии. Рассматривается влияние директив и регламентов Европейского союза в области аудита, а также роль аудиторского контроля в обеспечении корпоративного управления и прозрачности финансовой отчетности.

В данной статье проанализированы современные подходы к совершенствованию теоретико-методологических основ процессов трансформации банков в Узбекистане, а также внедрению цифровых технологий в банковской системе, оптимизации бизнес-процессов и развитию корпоративного управления. Кроме того, на основе международного опыта разработаны методические механизмы, направленные на повышение эффективности банковской трансформации. Результаты исследования способствуют укреплению финансовой устойчивости банков, повышению их конкурентоспособности и улучшению качества услуг

В данном исследовании изучается взаимосвязь между качеством раскрытия информации по ESG и международной конкурентоспособностью коммерческих банков Центральной Азии, с опорой на сопоставимую выборку банков Европейского Союза (ЕС). Применяя смешанный методический подход — включая контент-анализ отчетов о устойчивом развитии за 2018–2024 годы, новый Индекс качества раскрытия ESG (EDQI) и панельные регрессии по 495 банково-летним наблюдениям — было выявлено, что банки Центральной Азии демонстрируют значительно более низкий уровень прозрачности в ESG-показателях по сравнению с европейскими коллегами в экологической, социальной и управленческой сферах. Ключевым результатом является то, что высококачественное раскрытие информации ESG устойчиво связано с увеличением потоков прямых иностранных инвестиций, повышенной вероятностью выпуска еврооблигаций, ростом доли иностранного капитала и улучшением кредитных рейтингов, даже при учете фундаментальных показателей банков и качества институциональной среды. Примечательно, что маржинальная выгода от прозрачности ESG значительно выше в Центральной Азии, чем в ЕС, что указывает на то, что достоверное раскрытие информации выполняет критически важную сигнальную функцию на развивающихся рынках, где такие данные ограничены. Данные результаты поддерживают стратегическое внедрение глобальных стандартов ESG-отчетности (например, ISSB, TCFD) регуляторами и банками Центральной Азии с целью повышения финансовой интеграции и доверия инвесторов

В данном исследовании изучается влияние управления экологическими рисками (УЭР) на стабильность кредитного портфеля коммерческих банков Узбекистана с использованием вторичных данных из отчетов об устойчивом развитии, нормативных публикаций и международных финансовых институтов. Результаты показывают, что банки с более развитыми системами УЭР, включающими экологический скрининг, «зеленое» кредитование и управление устойчивым развитием, имеют более низкие показатели неработающих кредитов (NPL) и лучшее качество активов. С другой стороны, банки, которые не так активно используют УЭР, по-прежнему более уязвимы к экологическим и кредитным рискам. Исследование показывает, что интеграция экологических рисков в банковскую систему Узбекистана необходима для повышения ее финансовой стабильности и соответствия мировым стандартам устойчивого финансирования

В статье рассматривается экономическая сущность региональных инвестиционно-инновационных процессов, их структура, механизмы функционирования и специфические особенности, проявляющиеся на уровне отдельных территорий. В исследовании анализируется взаимосвязь инвестиционной активности и инновационного развития, влияние данных процессов на экономический потенциал регионов, а также роль инфраструктуры, институциональной среды и механизмов управления в повышении их эффективности. Кроме того, выявляются региональные различия, факторы распределения ресурсов, процессы кластеризации и современные формы государственно-частного партнерства. Полученные результаты имеют практическую значимость при разработке стратегий инновационного развития и совершенствовании региональной инвестиционной политики

Данная статья посвящена исследованию роли принципов ESG в обеспечении долгосрочной устойчивости предприятий. Принципы ESG помогают обеспечить долгосрочное развитие и стабильность предприятия не только на благо общества и окружающей среды, но также обеспечить долгосрочное развитие и стабильность предприятия путем применения обязанностей в области окружающей среды, социальной сферы и управления. сфер практики хозяйственной деятельности предприятий. В статье анализируются основные элементы принципов ESG, их влияние на экономическую эффективность и репутацию предприятий, а также приводятся примеры компаний, успешно внедривших эти принципы.

В данной статье рассматривается зарубежный опыт как важный фактор обеспечения эффективности и устойчивого развития финансового планирования на предприятиях. В развитых странах финансовое планирование осуществляется, прежде всего, в сочетании с рыночными механизмами, цифровыми технологиями и системами финансового контроля. Эффективное распределение и оптимизация финансовых ресурсов, использование автоматизированных моделей бюджетирования и прогнозирования, внедрение современных методов управления рисками, соблюдение международных стандартов финансовой отчетности, а также обеспечение финансовой прозрачности и ответственности на основе принципов корпоративного управления имеют большое значение. При этом опыт зарубежных предприятий показывает широкое использование инновационных источников финансирования – венчурного капитала, облигаций, лизинга и краудфандинга. Анализ этого опыта служит важной методологической основой для узбекских предприятий в целях повышения эффективности финансового планирования, укрепления конкурентоспособности и ускорения интеграционных процессов в мировые рынки.