КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ТИЗИМИ СИФАТИНИ БАҲОЛАШНИНГ ХАЛҚАРО ВА МИЛЛИЙ ЁНДАШУВЛАРИ
DOI:
https://doi.org/10.60078/3060-4842-2025-vol2-iss5-pp639-649Annotasiya
Ушбу мақолада Ўзбекистонда корпоратив бошқарув тизимининг шаклланиш босқичи, унинг миллий хусусиятлари ва халқаро моделлар билан ўзаро муносабати таҳлил қилинган. Мамлакатимизда корпоратив бошқарув амалиёти бозор иқтисодиётига ўтиш шароитида шаклланаётганлиги, қонунчилик базасининг етарли даражада такомиллашмагани, корпоратив маданият ва хулқ-атвор анъаналарининг ҳали ривожланиш босқичида эканлиги алоҳида таъкидланган. Мақолада корпоратив бошқарувнинг англо-саксон ва Континентал Европа (Германия) моделлари, шунингдек, Япония, Исломий ва бошқа альтернатив ёндашувлар мисолида корпоратив бошқарув тизимларининг асосий тамойиллари, тузилмалари, афзаллик ва камчиликлари солиштирма таҳлил қилинган. Шу билан бирга, Ўзбекистонда шаклланаётган корпоратив бошқарув моделидаги ўзига хосликлар икки поғонали кенгаш амалиёти, банклар ролининг устуворлиги, "олтин акция" амалиёти каби жиҳатлар ёритилган. Мақолада корпоратив бошқарув тизими самарадорлигини ошириш, халқаро стандартлар ва миллий амалиётни уйғунлаштириш, корпоратив маданиятни шакллантириш ҳамда корпоратив хулқ-атвор кодекси қабул қилиш зарурати бўйича тавсиялар ишлаб чиқилган. Шунингдек, муаллиф корпоратив бошқарув тизимларининг конвергенция тенденцияларини кўрсатиб, Ўзбекистон учун самарали ва рақобатбардош миллий моделни шакллантиришнинг долзарб масала эканлигини асослаб беради
Kalit so‘zlar:
корпоратив бошқарув сифати иқтисодий муносабатлар компания фаолияти бошқарув тизими ривожланиш жараёни ташкилий-иқтисодий алоқалар корхона бошқарувиBibliografik manbalar
Berle A., Means G. (1932) The modern Corporation and Private Property – New York: Macmillan,. – 478 p.
Carati, G.; Tourani, A. (2000) Convergence of corporate governance systems. Manag. Financ., 26, 66–83.
Crystal G., (1991). In Search of Excess: The Overcompensation of American Executives. W.W. Norton and Company, New York.; Jensen M., 1993. The modern industrial revolution, exit, and the failure of internal control systems. Journal of Finance 48, 831-880.
Freeman R.E. (2010) Strategic Management: A Stakeholder Approach, Cambridge University Press, Cambridge.
Jonathan P. Charkham. (2005) Keeping Better Company: Corporate Governance Ten Years On. «Oxford University Press», P.127.
Martynova M. and Renneboog L. (2011) “Evidence on the international evolution and convergence of corporate governance regulations”, Journal of Corporate Finance, Vol. 17 No. 5, pp. 153+1-1557.
Salvioni D.M.; Gennari F. (2014) Corporate governance, sustainability and capital markets orientation. Int. J. Manag. Sustain. 3, 469–483.
Ашуров З.А. (2015) “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 6, ноябрь-декабрь, – 6 б.
Быков А.М. (2006) Формировние механизмов управления корпоративными образованиями с использованием современных информационных управления. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Росс. Гос. Соц. Ун. Москва. Стр.5.
Глушкова Л.А. (2004) К вопросу о применении модели корпоративного управления в российских коммерческих банках. Банковское дело, октябрьдекабрь, №4. сс.2-11.
Зайнутдинов Ш.Н., Раҳимова Д.Н. (2007) Корпоратив бошқарув асослари. – Т.: Академия, – 48 б. 21.
Коротков Э.М. (1996) Концепция менеджмента. –М.: Дека, - 304 с.
Махкамова М.А. (2019) Акционерлик корхоналарида корпоратив бошқарувнинг ташкилий-иқтисодий механизмини такомиллаштириш. “Корпоратив бошқарув назария ва амалиёт” Илмий мақолалар тўплами (республика илмий семинари материаллари).23 январь 2019 йил. 36- бет.
Мирзиёев Ш.М. (2016) Ўзбекистон Республикаси Президенти лавозимига киришиш тантанали маросимга бағишланган Олий Мажлис палаталарининг қўшма мажлисидаги нутқи // «Халқ сўзи» газетаси, 2016 йил 15 декабрь, № 247 (6682).
Останоқулова Г.М. ва б. (2013) Ўзбекистон Республикасида корпоратив бошқарувнинг миллий моделини ривожлантириш истиқболлари./Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар.(илмий электрон журнал) №6. Апрель.
Стиглиц Дж. (2011) Америка и новый экономический порядок после глобального кризиса. - М.: Эксмо, С.54.
Суюнов Д.Х, Хошимов Э.А. (2017) Корпоратив бошқарув моделлари: концептуал жиҳатлар, замонавий тенденциялар ва конвергенция имкониятлари. “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 4, июль-август, 7-бет.
Суюнов Д.Х. (2006) Корпоратив бошқарув механизми: муаммо ва ечимлар. Монография. – Т.: Академия, – 116 б.
Yuklashlar
Nashr qilingan
Qanday qilib iqtibos keltirish kerak
Nashr
Bo'lim
Litsenziya
Ushbu ish Creative Commons Attribution 4.0 Worldwide.
