ОЦЕНКА КАЧЕСТВА СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ: МЕЖДУНАРОДНЫЕ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ
DOI:
https://doi.org/10.60078/3060-4842-2025-vol2-iss5-pp639-649Аннотация
В данной статье проанализированы этапы формирования системы корпоративного управления в Узбекистане, её национальные особенности и взаимосвязь с международными моделями. Особо подчёркивается, что практика корпоративного управления в нашей стране формируется в условиях перехода к рыночной экономике, при этом законодательная база недостаточно развита, а корпоративная культура и поведенческие традиции находятся на стадии становления. В статье проводится сравнительный анализ основных принципов, структур, преимуществ и недостатков англосаксонской и континентальной европейской (германской) моделей корпоративного управления, а также японского, исламского и других альтернативных подходов.
Также рассматриваются особенности формирующейся модели корпоративного управления в Узбекистане, такие как двухуровневая система совета, приоритетная роль банков, практика «золотой акции» и другие аспекты. Авторы предлагают рекомендации по повышению эффективности системы корпоративного управления, гармонизации международных стандартов с национальной практикой, формированию корпоративной культуры и принятию кодекса корпоративного поведения. Кроме того, в статье подчёркиваются тенденции конвергенции различных моделей корпоративного управления и обосновывается актуальность формирования эффективной и конкурентоспособной национальной модели для Узбекистана
Ключевые слова:
качество корпоративного управления экономические отношения деятельность компании система управления процесс развития организационно-экономические связи управление предприятиемБиблиографические ссылки
Berle A., Means G. (1932) The modern Corporation and Private Property – New York: Macmillan,. – 478 p.
Carati, G.; Tourani, A. (2000) Convergence of corporate governance systems. Manag. Financ., 26, 66–83.
Crystal G., (1991). In Search of Excess: The Overcompensation of American Executives. W.W. Norton and Company, New York.; Jensen M., 1993. The modern industrial revolution, exit, and the failure of internal control systems. Journal of Finance 48, 831-880.
Freeman R.E. (2010) Strategic Management: A Stakeholder Approach, Cambridge University Press, Cambridge.
Jonathan P. Charkham. (2005) Keeping Better Company: Corporate Governance Ten Years On. «Oxford University Press», P.127.
Martynova M. and Renneboog L. (2011) “Evidence on the international evolution and convergence of corporate governance regulations”, Journal of Corporate Finance, Vol. 17 No. 5, pp. 153+1-1557.
Salvioni D.M.; Gennari F. (2014) Corporate governance, sustainability and capital markets orientation. Int. J. Manag. Sustain. 3, 469–483.
Ашуров З.А. (2015) “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 6, ноябрь-декабрь, – 6 б.
Быков А.М. (2006) Формировние механизмов управления корпоративными образованиями с использованием современных информационных управления. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Росс. Гос. Соц. Ун. Москва. Стр.5.
Глушкова Л.А. (2004) К вопросу о применении модели корпоративного управления в российских коммерческих банках. Банковское дело, октябрьдекабрь, №4. сс.2-11.
Зайнутдинов Ш.Н., Раҳимова Д.Н. (2007) Корпоратив бошқарув асослари. – Т.: Академия, – 48 б. 21.
Коротков Э.М. (1996) Концепция менеджмента. –М.: Дека, - 304 с.
Махкамова М.А. (2019) Акционерлик корхоналарида корпоратив бошқарувнинг ташкилий-иқтисодий механизмини такомиллаштириш. “Корпоратив бошқарув назария ва амалиёт” Илмий мақолалар тўплами (республика илмий семинари материаллари).23 январь 2019 йил. 36- бет.
Мирзиёев Ш.М. (2016) Ўзбекистон Республикаси Президенти лавозимига киришиш тантанали маросимга бағишланган Олий Мажлис палаталарининг қўшма мажлисидаги нутқи // «Халқ сўзи» газетаси, 2016 йил 15 декабрь, № 247 (6682).
Останоқулова Г.М. ва б. (2013) Ўзбекистон Республикасида корпоратив бошқарувнинг миллий моделини ривожлантириш истиқболлари./Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар.(илмий электрон журнал) №6. Апрель.
Стиглиц Дж. (2011) Америка и новый экономический порядок после глобального кризиса. - М.: Эксмо, С.54.
Суюнов Д.Х, Хошимов Э.А. (2017) Корпоратив бошқарув моделлари: концептуал жиҳатлар, замонавий тенденциялар ва конвергенция имкониятлари. “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 4, июль-август, 7-бет.
Суюнов Д.Х. (2006) Корпоратив бошқарув механизми: муаммо ва ечимлар. Монография. – Т.: Академия, – 116 б.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
