ВЛИЯНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ
DOI:
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2026-vol4-iss5-pp238-243Аннотация
В данной статье систематически анализируются современные демографические процессы в Республике Узбекистан и их влияние на развитие человеческого капитала. В исследовании оценены темпы роста населения страны, динамика показателей рождаемости и смертности, структурные изменения в возрастном составе, а также возможности использования демографического дивиденда. На основе представленных в статье статистических данных исследованы историческое формирование численности населения, его территориальное размещение и перспективные демографические прогнозы. В заключении статьи разработаны практические рекомендации по обеспечению демографической безопасности и формированию модели устойчивого развития.
Ключевые слова:
демография человеческий капитал демографический дивиденд коэффициент рождаемости трудовые ресурсБиблиографические ссылки
Bloom, D. E., Canning, D., & Sevilla, J. (2003). The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change. Santa Monica, CA: Rand Corporation.
Galor, O., & Weil, D. N. (2000). Population, Technology, and Growth: From Malthusian Stagnation to the Demographic Transition and Beyond. American Economic Review, 90(4), 806-828.
Gary S. Becker (1960). An Economic Analysis of Fertility. Demographic and Economic Change in Developed Countries, NBER, 209-240.
Lutz, W., & KC, S. (2011). Global Human Capital: Integrating Education and Population. Science, 333(6042), 587-592.
Tursunov J. P. Reforms in pension supply system in Uzbekistan //European Journal of Research. – 2019. – Т. 3. – С. 43.
Абдурахманов, К. Х. (2020). Экономика труда: теория и практика. Учебник для вузов. Ташкент: Наука и технологии
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
