НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН В НОВОМ УЗБЕКИСТАНЕ
DOI:
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2023-vol1-iss3-pp244-250Аннотация
Человеческий капитал, права человека, гендерное равенство и устойчивое развитие – это цепочка взаимосвязанных вопросов, актуальных сегодня. Гендерное равенство важно само по себе, оно также отражается в роли женщин в развитии общества и сильном влиянии человеческого потенциала на производительность труда. В данной статье анализируются вопросы, связанные с обеспечением гендерного равенства, улучшением положения женщин на рынке труда, продолжением политики повышения общественно-политической активности женщин и на основе этих анализов сформулированы выводы и предложения.
Ключевые слова:
человеческий капитал рынок труда гендерное равенство экономика обществоБиблиографические ссылки
Hakim, C. (2004) Key Issues in Women’s Work: Female Diversity and the Polarization of Women’s Employment. London:Glass House Press.
Nair,K., & Boserup, E. (1971). Woman’s Role in Economic Development. American Journal of Agricultural Economics, 53(3), 536. doi:10,2307/1238241
Nam, S. (1991) Determinants of female labor force participation: A study of Seoul, South Korea, 1970-1980. Social Forum 6, 641-659. Электрон манба: https://doi.org/10.1007/BF01114405
Pan, J.X. (2003) Gender Human Capital Theory.Journal of Renmin University of China, 3.
Мирзиёев.Ш.М. (2022) Янги Ўзбекистон тараққиёт стратегияси. Тўлдирилган иккинчи нашри. – Тошкент: Ўзбекистон нашриёти,–416 бет.
Фармон (2022) Ўзбекистон Республикаси Президентининг 28.01.2022 йилдаги “2022-2026-йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисида”ги ПФ-60-сон фармони. Электрон манба: https://lex.uz/uz/docs/-5841063
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
