КВАЛИФИЦИРОВАННАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ВАЖНА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ
Аннотация
В данной статье особое внимание уделено тому, что трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны. Высказаны предложения и рекомендации относительно необходимости формирования трудовых ресурсов из населения страны или отдельных ее регионов, способного работать, обладающего определенными знаниями, навыками, профессиями, производственными или сервисными возможностями.
Ключевые слова:
труд производство экономика трудовой потенциал трудовые ресурсыБиблиографические ссылки
Абдурахмонов Қ.Х. (2004) Меҳнат иқтисодиёти. Дарслик. Назария ва амалиёт. –Т.: MEHNAT, йил. - 666 б.
Абдурахмонов Қ.Х. (2011) Меҳнат бозори назариясига янгича ёндашувлар // “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 1, сентябрь, –Б.46-52. Iqtisodiyot.uz
Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. 2008 () Экономика труда (социально-трудовые отношения) // Под ред. Н.А.Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: Экзамен, С.145-147
Зокиров О., Пардаев А. (2003) Қишлоқ хўжалиги иқтисодиёти. -Т.: ЎАЖБНТ Маркази, - 456 б.
Исломов, Ш. М., & Асророва, Ф. А. (2022). Стратегическое планирование в системе управления. Journal of marketing, business and management, 1(2), 129-134.
Исломов, Ш. М., & Рахимов, З. К. (2019). Непрерывное повышение качество услуг в условиях конкурентоспособности–основной фактор повышения эффективности деятельности торговых предприятий.
Ҳусанов Р., Жўраев А. (2003) Аграр ислоҳот, иқтисодиётни юксалтиришнинг асосий шарти. //Ж. Ўзбекистон иқтисодий аҳборотномаси. № 4
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
