INSON KAPITALI TARKIBIDA MOLIYAVIY SAVODXONLIKNING DEMOGRAFIK SIYOSAT SAMARADORLIGIGA TA’SIRI

Mualliflar

  • TDIU huzuridagi “O‘zbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy-tadqiqot markazi
  • TDIU huzuridagi “O‘zbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy-tadqiqot markazi

DOI:

https://doi.org/10.60078/2026-vol5-iss1-pp183-187

Annotasiya

Jahonda mamlakatlar iqtisodiyotini rivojlantirishda inson kapitaliga samarali yondashish muhim rol oʻynaydi, chunki har bir mamlakatning  iqtisodiy  taraqqiyoti  uning  aholisining bilimlari, koʻnikmalari va yangiliklarga qodirligiga bogʻliq. Inson kapitali, ya'ni yoshlarning ta'limi, professional rivojlanishi va sogʻliqni saqlash tizimining yaxshilanishi, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, innovasiyalar olib kelish va raqobatbardosh bozorda muvaffaqiyatli boʻlish uchun muhim manba hisoblanadi. Shu sababli, mamlakatlar oʻzining inson kapitalidan toʻgʻri va samarali foydalanishga alohida e'tibor qaratayotgan bugungi kunda, busohadagi strategik  investisiyalar  iqtisodiy  oʻsish  va  barqaror  taraqqiyotning  asosi  boʻlib  xizmat qilmoqda.

Bibliografik manbalar

O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston –2030” to’g’risidagi PF-158-son Farmoni, 11.09.2023 yil. PF-158-son 11.09.2023.«Oʻzbekiston —2030» strategiyasi toʻgʻrisida.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. “Kambag‘allikdan farovonlik sari” dasturi. PQ-330-son Qarori, 23.09.2024.

Becker G.S. (1964) Human capital: A Theoretical and empirical analysis.

Bryus N. Pfau and Ira T. Kay (2002) The human capital edge : 21 people management practices your company must implement (or avoid) to maximize shareholder value. New York, NY [u.a.] : McGraw-Hill. The human capital edge : 21 people management practices your company must implement (or avoid) to maximize shareholder value -EconBizCascio,

W. F., Boudreau, J. W., & Fink, A. A. (2019). Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives(3-bosqich). Society for Human Resource Management.Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives:

Boudreau, John W., Cascio, Wayne F., Fink, Alexis A.: 9781586446093: Amazon.com: BooksFarmon, (2023)

Frank S. Levy. Richard J. Murna. (2003) The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration. Massachusetts Institute of Technology (MIT) -Department of Urban Studies & Planning. The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration by David H. Autor, Frank S. Levy, Richard J. Murnane :: SSRN

Rosenfeld, A., & Spillane, J. (2021). "The Learning Curve: Rethinking Business School Education in the Digital Age". Harvard Business Review

Yuklashlar

Nashr qilingan

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

INSON KAPITALI TARKIBIDA MOLIYAVIY SAVODXONLIKNING DEMOGRAFIK SIYOSAT SAMARADORLIGIGA TA’SIRI. (2026). Nashrlar, 5(1), 183-187. https://doi.org/10.60078/2026-vol5-iss1-pp183-187