ОТНОСИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ НАД КАЧЕСТВОМ В КОМАНДНОЙ РАБОТЕ – ДАННЫЕ IMAN INVEST FINTECH
DOI:
https://doi.org/10.60078/3060-4842-2026-vol3-iss2-pp176-182Аннотация
Данное исследование анализирует взаимосвязь между последовательностью (изчильностью) и качеством в деятельности команд, а также их влияние на общую эффективность. Работа основана на эмпирических данных компании «Iman Invest Fintech», где изучаются ежедневные операции команд, стабильность результатов и показатели качества. Основная цель исследования определить, оказывает ли последовательность, выражающаяся в стабильности, соблюдении процессов и воспроизводимости результатов, более значимое влияние на эффективность по сравнению с эпизодическими высокими показателями качества. Результаты показывают, что команды, демонстрирующие устойчивые и предсказуемые результаты, достигают более высокой общей эффективности, чем команды с нерегулярными, но высококачественными результатами. Последовательность способствует улучшению координации, снижению количества ошибок и повышению предсказуемости, что положительно влияет на производительность. В условиях финтеха, где важны надежность и скорость, приоритет последовательности является более эффективной стратегией управления
Ключевые слова:
последовательность качество эффективность команды финтех стабильность эмпирический анализБиблиографические ссылки
Akhmadkulov, Dilshod (2026). “Human capital and team performance: evidence from organizational teams”. https://doi.org/10.5281/zenodo.18629095.
Asensio Monge, R., Sanchis Marco, F., and Torre Cervigon, F. (2002) "An Assessment of the Consistency for Software Measurement Methods".
Edgerton, R. B. (2022) "Rules, exceptions, and social order".
Leppänen, Petteri, Gerard George, and Oliver Alexy. (2023) "When do novel business models lead to high performance? A configurational approach to value drivers, competitive strategy, and firm environment." Academy of management journal 66.1: 164-194.
Patel (2012) saurin and sarkissian, sergei "To Group or Not to Group? Evidence from Mutual Funds".
Ricotta G., A. (2018) "Motivation Strategies for Improving Consistency in Live-Entertainment Employeesu27 Performances".
Schoenharl, T., et al. (2021) Management-related study or article title. Journal or Publisher Name, volume(issue), pages.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.





