ХОДИМЛАР БИЛАН ҲИСОБЛАШИШЛАР ҲИСОБИНИНГ НАЗАРИЙ АСОСЛАРИ
Annotasiya
Ушбу мақолада иш ҳақи фонди ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди тушунчаларининг назарий асослари, уларнинг таркиби бўйича ўрганишлар муҳокама қилиниб, тегишли хулосалар шакллантирилган.
Kalit so‘zlar:
иш ҳақи иш ҳақи фонди меҳнатга ҳақ тўлаш фонди лавозим маоши устамаBibliografik manbalar
Иванов Т.В. (2016). Планирование фонда оплаты труда в ао «газпромнефть– омский нпз». Омский научный вестник. серия «общество. история. современность» № 2 2016
Климова Н.В. (2009). Анализ эффективности расходов на оплату труда. Экономический анализ: теория и практика. 5 (134) – 2009
Монгуш А.В. (2021). Формирование фонда оплаты труда. Journal of Economy and Business, vol. 6-1 (76), 2021
Монгуш А.В., Хертек О.Н., Оюн Ш.В., Готовцева А.О., (2020). Роль малого предпринимательства в решении региональных проблем безработицы Республики Тыва / Наука и бизнес: пути развития. – 2020 – №3 – С. 70-73.
Назаров А.К. (2012). Меҳнат ҳақи фондидан самарали фойдаланишнинг таҳлили. Иқтисод ва молия / экономика и финансы № 1, 2012
Хайдарова Н. (2023). Бюджет ташкилотларида ходимларнинг иш ҳақини ҳисоблашни автоматлаштириш. Iqtisodiyot va ta'lim / 2023-yil 2-son. 93-98 бетлар
Штыбина К.А., Сырбу А.Н. (2018). Анализ использования фонда заработной платы в качестве инструмента управления трудовыми ресурсами на оао «российские железные дороги». Вестник науки и образования № 17(53). Часть 2 2018.
Yuklashlar
Nashr qilingan
Qanday qilib iqtibos keltirish kerak
Nashr
Bo'lim
Litsenziya

Ushbu ish Creative Commons Attribution 4.0 Worldwide.