ХОДИМЛАР БИЛАН ҲИСОБЛАШИШЛАР ҲИСОБИНИНГ НАЗАРИЙ АСОСЛАРИ
DOI:
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss1-pp573-578Annotasiya
Ушбу мақолада иш ҳақи фонди ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди тушунчаларининг назарий асослари, уларнинг таркиби бўйича ўрганишлар муҳокама қилиниб, тегишли хулосалар шакллантирилган.
Kalit so‘zlar:
иш ҳақи иш ҳақи фонди меҳнатга ҳақ тўлаш фонди лавозим маоши устамаBibliografik manbalar
Иванов Т.В. (2016). Планирование фонда оплаты труда в ао «газпромнефть– омский нпз». Омский научный вестник. серия «общество. история. современность» № 2 2016
Климова Н.В. (2009). Анализ эффективности расходов на оплату труда. Экономический анализ: теория и практика. 5 (134) – 2009
Монгуш А.В. (2021). Формирование фонда оплаты труда. Journal of Economy and Business, vol. 6-1 (76), 2021
Монгуш А.В., Хертек О.Н., Оюн Ш.В., Готовцева А.О., (2020). Роль малого предпринимательства в решении региональных проблем безработицы Республики Тыва / Наука и бизнес: пути развития. – 2020 – №3 – С. 70-73.
Назаров А.К. (2012). Меҳнат ҳақи фондидан самарали фойдаланишнинг таҳлили. Иқтисод ва молия / экономика и финансы № 1, 2012
Хайдарова Н. (2023). Бюджет ташкилотларида ходимларнинг иш ҳақини ҳисоблашни автоматлаштириш. Iqtisodiyot va ta'lim / 2023-yil 2-son. 93-98 бетлар
Штыбина К.А., Сырбу А.Н. (2018). Анализ использования фонда заработной платы в качестве инструмента управления трудовыми ресурсами на оао «российские железные дороги». Вестник науки и образования № 17(53). Часть 2 2018.
Yuklashlar
Nashr qilingan
Qanday qilib iqtibos keltirish kerak
Nashr
Bo'lim
Litsenziya
Ushbu ish Creative Commons Attribution 4.0 Worldwide.
