В данной статье анализируется демографическое влияние внешней трудовой миграции на динамику численности населения Узбекистана. На основе статистических методов были изучены такие факторы, как территориальный дисбаланс, возникающий в результате миграции, рост рождаемости, увеличение трудоспособного населения. Результаты исследования создают научную основу для определения долгосрочных демографических последствий миграционных процессов и разработки соответствующих политических решений. Статья актуальна как с теоретической, так и с практической точки зрения и служит совершенствованию демографической политики.
В стате проанализированы и изучены экономические показатели обеспечения занятости населения в регионах. Основное внимание уделено уровню роста численности населения и обращениям в сентры содействия занятости на раённом уровне.
Посколку обеспечение занятости проявляется как социално-экономическоэ явление, на основе опыта зарубежных экономистов даются научно-методические описания элиминатсии ситуатсий, связанных с удовлетворением личных и общэственных потребностей, не противоречащих правовым документам.
В данной статье обсуждается демографический дивиденд. В ней рассматриваются теоретические взгляды ученых на демографический дивиденд, преимущества и выгоды демографического дивиденда, этапы его получения, а также факторы, причины и направления, важные для достижения демографического дивиденда.
