В данной статье представлено сравнение традиционных и современных потребностей в медицинских услугах, проанализированы инновационные тенденции развития сферы медицинских услуг, а также особенности традиционных и современных трендов в процессах оказания медицинских услуг, на основе чего сделаны практические выводы.

В статье рассматриваются организационно-экономические механизмы повышения эффективности услуг в регионах. Основное внимание уделяется случаям повышения качества и эффективности услуг за счет модернизации сферы услуг на основе новых технологий в условиях инновационного развития экономики.

Показатель занятости населения является одним из важнейших описательных аспектов рынка труда, который, как экономический показатель, отражает уровень удовлетворенности заработной платой, численность работников, уровень вовлеченности в трудовую деятельность, личные потребности и т.д. В связи с этим одной из актуальных задач является изучение вопросов обеспечения занятости молодежи, которая считается своего рода “горячим” сегментом рынка труда.