В данной статье рассматриваются институциональные аспекты системы корпоративного управления в снижении рисков коррупции на предприятиях с государственным участием. На основе международного опыта, включая принципы ОЭСР, ESG индикаторы и практику развитых зарубежных стран, научно проанализированы независимость наблюдательных советов, эффективность внутренних и внешних аудиторских систем, уровень прозрачности и механизмы управления конфликтом интересов. В рамках исследования с применением системного анализа, сравнительного метода и эмпирических подходов проведён анализ практики управления в крупных компаниях с государственным участием в Узбекистане и разработаны конкретные предложения по её совершенствованию.

В статье с теоретической точки зрения освещен зарубежный опыт правового регулирования организации внутреннего контроля и аудита, который включает в себя этапы развития нормативно-правового обеспечения организации внутреннего контроля и аудита во всем мире, положения Закона Сарбанеса. Закон Оксли об организации внутреннего контроля, в том числе: исследуются такие вопросы, как корпоративная ответственность, независимость аудитора и конфликт интересов, прозрачность финансовой отчетности, создание регулирующих органов на организационном и государственном уровне В статье также представлен более полный обзор обязанностей по созданию и поддержанию системы внутреннего контроля и требований к работе совета директоров в Великобритании. Кроме того, были изучены основные документы в сфере регулирования внутреннего контроля и аудита в странах ЕС. В отличие от зарубежных стран, наше национальное законодательство подвергло критическому анализу существующие нормативно-правовые документы по организации внутреннего контроля и аудита.