В статье проводится комплексный анализ развития инновационного предпринимательства в регионах Узбекистана в 2024–2025 годах. Актуальность исследования обусловлена существующей дифференциацией инновационной активности и инвестиционного потенциала между регионами. В методологической основе использованы методы контент-анализа, сравнительного анализа, индукции и логического обобщения. Автором разработан Интегральный индекс регионального инновационного предпринимательства (HITI), на основе которого проведены расчёты с использованием официальных статистических данных. Результаты исследования выявили значительную территориальную дифференциацию инновационного развития. В регионах с высоким индексом наблюдается развитая инновационная инфраструктура и концентрация инвестиций, тогда как в регионах с низкими показателями сохраняются институциональные и финансовые ограничения. Предложены стратегические направления совершенствования инновационной политики на основе дифференцированного регионального подхода

В статье исследована система факторов, определяющих эффективность управления финансовыми ресурсами в высших учебных заведениях. Расширение охвата высшим образованием, изменение соотношения между средствами государственного заказа и контрактной формы обучения, а также необходимость финансирования научно-исследовательской и инновационной деятельности требуют качественного обновления системы финансового управления. Цель исследования заключается в систематизации факторов, влияющих на формирование, распределение и контроль финансовых ресурсов, а также в разработке методики их интегральной оценки. В исследовании использованы системный подход, сравнительный анализ нормативно-правовых документов, метод индикаторов, метод анализа иерархий (AHP), методы нормализации и анализа чувствительности. В результате факторы были сгруппированы в пять взаимосвязанных блоков: институционально-правовые условия, диверсификация источников финансирования, качество внутреннего финансового управления, эффективность распределения ресурсов, а также прозрачность и управление финансовыми рисками. На основе указанных блоков предложен индекс эффективности управления финансовыми ресурсами высших учебных заведений. Данный индекс предназначен для диагностики финансовой устойчивости и потенциала развития высших учебных заведений, определения приоритетных направлений расходов и повышения обоснованности управленческих решений. Результаты исследования могут быть использованы при формировании среднесрочных финансовых планов вузов, внедрении центров финансовой ответственности по бюджетным и внебюджетным средствам, а также при создании внутренней системы мониторинга

В данной статье на примере предприятий по производству спортивного инвентаря предлагается интегрированная многокритериальная методика оценки эффективности инновационной и инвестиционной деятельности. Методика построена на основе композитного индекса, объединяющего финансовые, инновационные и рыночные критерии. На основе анализа эмпирических данных предприятий ООО «DDR sport» и ООО «Shahdam sport» за 2021–2025 годы показано практическое применение данной методики. Табличный и графический анализ подтверждают диагностические возможности предложенной методики

В статье исследуются современные методологические подходы к оценке качества банковских услуг, предоставляемых физическим лицам. В условиях расширения цифрового банкинга, развития омниканальных моделей обслуживания и возрастания роли клиентского опыта традиционные критерии оценки качества становятся недостаточными. Качество услуг рассматривается как многомерная экономическая категория, включающая функциональную эффективность, удобство цифрового интерфейса, коммуникативную прозрачность, уровень безопасности и показатели лояльности клиентов. Особое внимание уделяется интеграции субъективных показателей удовлетворенности с объективными операционными параметрами. В результате предложена современная методологическая модель оценки, ориентированная на системный мониторинг и стратегическое управление качеством банковских услуг для физических лиц

В данной статье исследуется влияние системного применения инструментов хорошего корпоративного управления на капитализацию акционерных обществ. На основе эмпирических данных ведущих публичных компаний Узбекистана предлагается интегрированная модель, включающая независимость совета директоров, аудиторские комитеты, дивидендную политику, гендерное разнообразие и взаимодействие с заинтересованными сторонами. Результаты регрессионного анализа показывают, что совместное использование этих механизмов корпоративного управления значительно повышает значение коэффициента Тобина (Tobin’s Q), подтверждая теоретические положения агентской теории, ресурсного подхода и теории заинтересованных сторон.

В статье раскрываются научные основы оценки потенциала территориального развития и формирования стратегий устойчивого развития. Понятие «территориальный потенциал» рассматривается как интегрированная система природных, экономических, демографических, инфраструктурных и институциональных компонентов, взаимосвязь которых определяет возможности долгосрочного устойчивого роста регионов. Обоснован динамический характер территориального потенциала и необходимость его регулярного мониторинга и переоценки в процессе стратегического управления. На основе анализа межрегиональных различий, структурных трансформаций экономики, инвестиционных потоков и отраслевой диверсификации показана целесообразность дифференцированного  подхода

к формированию стратегий развития. Сделан вывод о том, что комплексная оценка потенциала территорий служит методологической основой для определения стратегических приоритетов, адресного распределения ресурсов и обеспечения сбалансированного устойчивого развития