В статье рассматривается роль страховых компаний в развитии зелёных инвестиций как важного направления устойчивого финансирования. Анализируются теоретические основы, ключевые принципы и основные направления зелёных инвестиций в страховом секторе. Особое внимание уделяется преимуществам и вызовам, с которыми сталкиваются страховые компании при интеграции ESG-критериев в инвестиционную практику. Представлены рекомендации по совершенствованию механизмов зелёного инвестирования, включая стандартизацию отчётности, внедрение цифровых технологий и развитие компетенций специалистов.
В статье рассматриваются вопросы внедрения международных стандартов бухгалтерского учета для государственного сектора (IPSAS) как важного инструмента повышения прозрачности, подотчетности и эффективности управления государственными финансами. Рассматриваются цели и преимущества IPSAS, включая улучшение качества финансовой отчетности, привлечение инвестиций и повышение доверия к государственным учреждениям. Особое внимание уделяется процессу адаптации стандартов в Узбекистане, включая разработку национальных стандартов, обучению специалистов, модернизации технологий и нормативно-правовой поддержки. Также анализируются вызовы, связанные с внедрением IPSAS, и перспективы их применения для устойчивого экономического развития.
Обеспечение занятости женщин в Узбекистане, их профессиональной ориентации является одним из приоритетных направлений государственной политики. Повышение уровня профессиональной подготовки женщин их конкурентоспособности на рынке труда играет важную роль в искоренении гендерного неравенства. Исходя из этого, в данной статье основное внимание уделяется вопросам системы профессиональной подготовки женщин в сфере занятости.
Показатель занятости населения является одним из важнейших описательных аспектов рынка труда, который, как экономический показатель, отражает уровень удовлетворенности заработной платой, численность работников, уровень вовлеченности в трудовую деятельность, личные потребности и т.д. В связи с этим одной из актуальных задач является изучение вопросов обеспечения занятости молодежи, которая считается своего рода “горячим” сегментом рынка труда.
