Ushbu maqolada O‘zbekiston neft-gaz sanoatida biznes qiymatini baholash uchun chiziqli regressiya modelini ishlab chiqish muhokama qilinadi. Model jahon neft va gaz narxlari, siyosiy barqarorlik, makroiqtisodiy ko‘rsatkichlar, savdo hajmlari va boshqalar, shu jumladan, EBITDA va qarzdorlik darajasini o‘z ichiga olgan asosiy iqtisodiy va operatsion o‘zgaruvchilarni birlashtiradi. Tadqiqot o‘zgaruvchilarning statistik ahamiyatiga va ularning bozor qiymatiga ta’siriga e’tibor qaratadi, shu bilan sanoatda strategik boshqarish va rejalashtirish uchun asos yaratadi.

Maqolada raqamli iqtisodiyot sharoitida viloyat tumanlarini klasterlashning biznes asoslari ko‘rib chiqilgan. Raqamlashning iqtisodiy klasterlashga ta’siri tufayli qo‘shma biznes samaradorligini oshirishning mumkin bo‘lgan yo‘nalishlari nazariy jihatdan yoritilgan. Klasterlash doirasida amalga oshiriladigan qo‘shma biznes samaradorligini oshirish uchun barcha mumkin bo‘lgan yo‘nalishlarning dastlabki to‘plamini yaratish algoritmi bosqichlarga bo‘lib o‘rganilgan. Samarali qo‘shma biznesni qurish uchun qo‘shimcha talablar keltirib o‘tilgan

Ushbu maqolada biznes qiymatini samarali boshqarishning tarkibiy qismlari tahlil qilingan. Boshqaruvning beshta tarkibiy qismi belgilanib, xorijiy kompaniyalar tajribasi tahlil qilindi. Tadqiqotlar asosida kompaniya qiymatini boshqarishni takomillashtirish yo‘llari ishlab chiqilgan.

Kasbiy qiziqishlar nazariyasi uzoq vaqt davomida Hollandning RIASEC modeli hukmronligi ostida rivojlanib keldi. Uning soddaligi, izohlash qulayligi va amaliy foydasi hanuz muhim bo‘lsa-da, mazkur modelning keng toifalari zamonaviy kasbiy tuzilmalardagi va g‘arb bo‘lmagan madaniy muhitlardagi mayda farqlarni tobora kamroq qamrab olmoqda. Ushbu maqolada Xitoy madaniy muhiti va kasbiy ekologiyasini aks ettirish uchun olti birlamchi o‘lchov va o‘n ikki ikkilamchi omildan iborat WBCI olti o‘lchovli ierarxik modeli taklif etiladi. Model an’anaviy tasniflarda ko‘pincha siqib yuboriladigan funksional jihatdan muhim farqlarni, jumladan ta’sir ko‘rsatuvchi va qo‘llab-quvvatlovchi o‘zaro ta’sirni, texnik qurilish va me’yoriy ijroni, shuningdek biznesni kengaytirish va tranzaksion taqsimotni ajratib ko‘rsatadi. Mazkur maqola sof kontseptual xarakterga ega bo‘lib, WBCI javob beradigan nazariy bo‘shliqlarni, konstruktsiya chegaralarini, mavjud modellar bilan qiyosiy munosabatini va kelgusidagi verifikatsiya yo‘llarini tizimli ravishda bayon qiladi. WBCI kasbiy baholash, karyera maslahatlari, mutaxassislik tanlash va kasbiy moslashtirish uchun madaniy jihatdan chuqurroq singdirilgan, tuzilmasi aniqroq va amaliy jihatdan qulayroq nazariy asosni taqdim etadi.