В данной статье анализируются теоретические и практические основы внедрения передового зарубежного опыта в процесс развития человеческого капитала в Узбекистане. Рассматриваются глобальные реформы, внутренние проблемы Узбекистана и государственная политика по их решению. Факторы, влияющие на человеческий капитал, разделены на группы по образованию, здравоохранению, рынку труда, инновациям и институциональному развитию и проиллюстрированы цитатами. В методологии описаны методы расчета Индекса человеческого капитала (ИЧК) и Индекса человеческого развития (ИЧР), международные и национальные базы данных. В разделе результатов и анализа проводится сравнение показателей ИЧК и ИЧР Узбекистана с показателями зарубежных стран. В разделе обсуждения предлагаются пути адаптации зарубежного опыта к условиям Узбекистана.