В данной статье проведен научный анализ роли процесса информатизации в развитии общества, а также его влияния на экономическую, социальную и духовную жизнь. Рассмотрены и проанализированы широкое внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), процесс "цифровой трансформации" и их роль в коренном изменении общественных отношений. В ходе исследования использовались методы анализа литературы, сравнительного анализа и системного подхода. Результаты показывают, что страны с высоким уровнем информатизации характеризуются быстрыми темпами экономического роста, высокой эффективностью социального управления и высокоразвитым интеллектуальным потенциалом населения
Статья посвящена раскрытию роли медиаобразования в формировании мировоззрения и интеллектуального потенциала молодого поколения в условиях глобализации. В статье поднимается вопрос совершенствования сферы образования с помощью медиатехнологий. В тоже время уделяется внимание проблемам, серьёзно угрожающим человеческой жизни в виде идеологических угроз и идеологического давления. Так, социальной необходимостью является повышение духа узбекского народа, нашей молодёжи, разумное использование Интернета, укрепление идеологического и медийного иммунитета. При решении этих актуальных задач роль современного медиаобразования и значение национальных ценностей несравнима.
В данной работе научно-теоретически и практически проанализированы вопросы повышения эффективности использования производственных ресурсов на предприятиях фармацевтической промышленности. В исследовании освещены роль и значение сырьевых и материальных ресурсов, основных производственных фондов, трудовых, финансовых и интеллектуальных ресурсов в фармацевтическом производстве. Также оценено текущее состояние и динамика развития использования ресурсов в фармацевтической промышленности Узбекистана, выявлены существующие проблемы. Разработаны рекомендации по технологической модернизации, внедрению цифровых систем управления, применению принципов GMP и "Lean manufacturing," расширению местной сырьевой базы и развитию кадрового потенциала, направленных на повышение эффективности производства. Обосновано, что внедрение этих предложений в практику послужит снижению себестоимости производства, повышению качества и безопасности продукции, обеспечению конкурентоспособности и устойчивого развития предприятий.
Ishlab chiqarishning rivojlanishi va korxonaning iqtisodiy barqarorligi uning xodimlari bilan uzviy bogʻliqdir. Ishlab chiqarish jarayonlari asosan inson mehnatiga asoslangan. Bajarilgan har bir vazifa pirovard natijada inson mehnati natijasidir va bu saʼy-harakatlarning samaradorligi kompaniyaning iqtisodiy koʻrsatkichlarida bevosita namoyon boʻladi. Ushbu maqolada kadrlar siyosatining asosiy jihatlari, jumladan, sogʻlom va qobiliyatli jamoani shakllantirish, demografik omillarni hisobga olgan holda ishchi kuchining tarkibi va malakasi hamda ularni ishlab chiqarish jarayonida strategik joylashtirish kabi masalalarni qamrab oluvchi kadrlar boshqaruvi va iqtisodiy barqarorlik oʻrtasidagi muhim bogʻliqlik oʻrganiladi. Bu ishlab chiqarish va mehnat sharoitlarining oʻzgarishiga oʻz vaqtida moslashish, shuningdek, fan va texnika yutuqlarini integratsiyalash va yangi ishlab chiqarish texnologiyalarini joriy etish muhimligini taʼkidlaydi. Bundan tashqari, maqolada muayyan xoʻjalik yurituvchi subyektda ishchi kuchidan foydalanishning joriy holati tahlil qilingan, amaliy misol keltirilgan, uning natijalari asosida xodimlarning hissasini, ayniqsa, ularning intellektual va jismoniy salohiyatini optimallashtirishga qaratilgan amaliy tavsiyalar berilgan.
